Objetivos
El principal objetivo de este curso es enseñar los puntos básicos y avanzados necesarios para el manejo del módulo de Sueldos, realizar el ingreso de categorías, obra social, empleados y los conceptos y fórmulas que forman una liquidación de haberes.
Fecha
Inicio | A confirmar |
Duración | 5 Clases Sincrónicas |
Horas | 15 horas |
Horario | Lunes de 18:00 a 21:00 |
Modalidad | Virtual |
Valor | A confirmar |
Lugar de Dictado | Encuentros virtuales por zoom. Si lo preferís, podes venir a tomar las clases en vivo desde nuestra sede en calle Acevedo 201 esq. Sáenz – Lomas de Zamora, donde tenés la posibilidad de ejercitar en nuestras PCs con el Sistema Tango. |
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Destinatarios
El presente curso se encuentra abierto a toda la comunidad. Está especialmente dirigido a estudiantes, profesionales y a todas aquellas personas interesadas en la temática. Es requisito esencial tener conocimientos del Programa Excel y de Liquidación de Sueldos.
Metodología de enseñanza
El curso será de carácter teórico-práctico, participativo e ínter didáctico, se plantearán conocimientos teóricos de los temas y se resolverán casos prácticos.
Modalidad de Evaluación
Curso de capacitación intensivo de carácter virtual, para obtener el certificado es necesario aprobar la actividad propuesta por el docente.
Carga Horaria e Intensidad de Cursado
Duración: 5 clases
Horas: 15 horas
Cuerpo Docente
Programa
1. Introducción
• Descripción general del Sistema Tango Gestión.
• Administrador general. Crear, Copiar y Eliminar una empresa.
• Carga Inicial de Empresa.
• Conceptos Básicos de la Liquidación de Sueldos
• Leyes que regulan las liquidaciones de Sueldo: LCT, Sindicatos, Obra Social, ART.
2. Carga Inicial
• Definir tablas relacionadas al módulo de Sueldos.
• Carga de los legajos.
• Definir convenios y categorías.
• Recorrido por los sindicatos y convenios, tablas salariales, salarios dentro de convenio y fuera de convenio consideraciones generales.
• Definir las variables que intervienen en el proceso de liquidación. Parámetros y formulas generales.
3. Liquidaciones
• Definición de las Novedades.
• Ingreso de Novedades diarias y novedades periódicas.
• Diferentes tipos de liquidación.
• Datos fijos. Rutina de liquidación.
• Liquidación individual y global con uso de la LCT y Convenios Colectivos.
• Emitir el recibo de sueldos.
4. Informes de Gestión e Integración
• Generación de información para los aplicativos de uso más frecuente.
• Confeccionar informes de uso interno.
• Configurar sistema de Sueldos para integrarlo con el sistema contable.
Informes
Programa de Capacitación Permanente
cursospcp@economicas.unlz.edu.ar