Objetivos del Curso
• Proporcionar al asistente de forma clara y didáctica, una aproximación del marco teórico – práctico de procesos de gestión.
• Facilitar la toma decisiones bajo bases firmes de conocimientos en el área administrativa.
• Incorporar conocimientos de administración, gestión y procesos relacionados.
Fecha
| Inicio | A confirmar |
| Duración | 4 Clases online |
| Horas | 18 horas |
| Horario | Martes de 18 a 21:30 horas |
| Mínimo de Participantes | 10 participantes |
| Valor | A confirmar |
| Lugar de Dictado | Encuentros virtuales por Zoom. |
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Dirigido a
El curso está orientado para aquellas personas que posean la necesidad de capacitación en procesos relacionados con, Recursos Humanos, Control interno, y Gestión presupuestaria y comercial.
El desarrollo de las clases posee una dinámica para facilitar la adopción de las técnicas más comunes relacionadas con las áreas administrativas de distintos tipos de organizaciones y empresas.
Metodología de enseñanza
Su corta duración ofrece la posibilidad de una rápida salida laboral, con respecto a su dictado se puede destacar la siguiente metodología: clases teóricas, acompañamiento a los alumnos durante el desarrollo del curso, diagramas explicativos, prácticas con estudio de casos, utilización de entornos virtuales (Campus Virtual) para el seguimiento y evaluación de los temas.
A través de las metodologías usadas el alumno adquiere competencias en la utilización de nuevas tecnologías de lo información y comunicación (TICS).
Modalidad de Evaluación
El sistema pedagógico-didáctico utilizado se desarrolla primeramente a través de niveles básicos de conocimientos, que permiten con la evolución del curso, profundizar los temas incorporados en los distintos módulos propuestos.
Las clases se desarrollan de manera teórica con un perfil práctico que motoriza la participación y aprendizaje de los participantes.
El material del mismo, contiene casos prácticos y elementos teóricos suficientes para cumplir con los objetivos planificados.
Se realizará una evaluación integral no obligatoria de la totalidad de los temas dictados.
Informes
Programa de Capacitación Permanente
cursospcp@economicas.unlz.edu.ar
Programa
Módulo I
Conceptos básicos de Control Interno. Objetivos y proceso de implementación del Control Interno. Etapas de aplicación de los controles y su estructura. El Control Interno como sistema. Aplicación práctica del tema.
Gestión de Recursos Humanos
Módulo II
Los Recursos Humanos. Relaciones laborales. Selección de personal. Selección por competencias. Entrevistas. Evaluación de desempeño. Análisis y contenido de curriculum. Capacitación al personal. Equipos de trabajo.
Gestión Presupuestaria
Módulo III
Premisas para una buena gestión presupuestaria. Tipos de presupuestos, diferentes formas de confeccionarlos. Medidas correctivas más adecuadas para manejar desvíos al presupuesto. Aplicaciones del tema.
Gestión Comercial
Módulo IV
Nociones básicas de formación y fijación de precios. Políticas de precio. Plan de negocios. Precios en relación con el mercado. Conceptos elementales de logística y distribución. Rentabilidad. Gestión de Existencia de Inventarios. Control de inventarios.
Carga Horaria e Intensidad de Cursado
| Cantidad de encuentros | Duración en horas | TOTAL HORAS | |
| Clases teórico-prácticas | 4 | 3 y 1/2 horas | 14 horas |
| Seguimiento y evaluación en modalidad virtual | 0 | 4 horas (*) | 4 horas |
| Curso Control de Gestión | 4 | | 18 horas |
(*) Se realizará el seguimiento por asistente, de 1 hora en días posteriores a cada encuentro online.
Para inscribirse:
1- Completar el formulario con los datos y envíar.
2- Realizar el pago mediante la modalidad elegida.
3- Envíe una copia de su comprobante de pago a: cursospcp@economicas.unlz.edu.ar