Objetivos:

• Introducir a los asistentes en el conocimiento de los métodos alternativos de resolución de conflictos
• Estimular el descubrimiento y apego a formas más humanas de resolución de conflictos.

• Métodos alternativos de resolución de conflictos. Teoría y práctica de la negociación: justificación sociológica y ética.
• Análisis del conflicto: noción y naturaleza. Diferentes modos de manifestación. Diferentes niveles de cambio. Función del derecho en la regulación del conflicto.
• La mediación como facilitadora de la comunicación . El mediador: su perfil y su rol.
• Análisis del proceso de mediación: sus diferentes etapas. Técnicas, métodos y estrategias a emplear por el mediador.
• La mediación prejudicial: de sorteo y de elección privada. La ley 24.573 y decreto 91/98. Ley 24.635.

Costo del curso: $ 180.-

Forma de pago: contado.
Descuento del 22% a Graduados y docentes de la Facultad de Ciencias Económicas.

Duración: 18 horas reloj, en 6 clases de dictado semanal, de 3 hs. cada una.