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PROGRAMA DE CAPACITACION DOCENTE
"Hacia la mejora permanente de la docencia universitaria y la calidad institucional"

Estimado Docente:

En el marco del presente Programa, el cual busca colaborar en las distintas áreas disciplinares y la formación pedagógica, alentando las innovaciones y técnicas que ayuden en el ámbito de la enseñanza universitaria. Toma como su objetivo prioritario, producir herramientas didácticas suficientes que genere cambios concretos en el aula de tal manera, que los resultados que se obtengan beneficien notablemente la enseñanza-aprendizaje.

Como en ediciones anteriores los mismos tendrán cupos limitados, extendiéndose los correspondientes certificados de asistencia a su finalización.

RESPONSABLE DEL PROGRAMA: Secretaría Académica.

Mgter Norma Salvatierra
Secretaria Académica

CURSO - TALLER: ¿Cómo transformar una idea en proyecto de investigación?
Métodos y técnicas de la investigación científica


FUNDAMENTOS Y OBJETIVOS DEL CURSO
El propósito general de este curso consiste en aportar a la capacitación del docente de la Facultad de Ciencias Económicas, los elementos básicos para el conocimiento y manejo de los métodos y técnicas de investigación. Con un enfoque reflexivo y crítico, se brindan las herramientas analíticas necesarias que viabilizan planificación y ejecución de proyectos. Puntualmente, está orientado a familiarizar a los participantes con las fases del proceso de investigación (desde el planteo del problema hasta el informe final) y conocer las técnicas con las que se seleccionan los casos y se recogen, procesan y analizan los datos.

INICIO: 12 de Abril de 2008 14 hs. - Centro de Posgrado y Extensión Universitaria Dr. Manuel Belgrano, Acevedo y Sáenz - Lomas de Zamora.

DESTINATARIOS: docentes de la Facultad de Ciencias Económicas de la U.N.L.Z.
Orientado a aquellos interesados en iniciarse en la práctica de investigación en su área específica; investigadores en formación que se encuentran desarrollando proyectos o bien se encuentren en formación de posgrado. Cabe aclarar que para el seguimiento del curso no es imprescindible conocimiento previo de métodos y técnicas de investigación.

MODALIDAD: el curso se desarrollará en 6 encuentros de 3 horas de duración (18 hs en total), estructurado en clases teóricas y prácticas.

Se prevé un momento de exposición, a cargo del docente, y otro de ejercitación (a modo de taller), en que la participación activa de los concurrentes pondrá en evidencia la correspondencia entre los conceptos tratados y las posibilidades de su aplicación.

Asimismo, cada encuentro brindará un espacio a aquellos participantes que hayan iniciado un proyecto de investigación, o estén por realizarlo. De esta manera podrán aportar a debate las dificultades halladas, con el propósito de contribuir así a su desarrollo y toma de decisiones para superarlas.

ACREDITACIÓN: certificados de asistencia

PROGRAMA

I. Introducción
I.1. La ciencia: sus elementos y objetivos
I.2. El método científico
I.3. Distinción entre metodología, método y técnica
I.4. Los métodos más convencionales de la ciencia: inductivo y deductivo

II. La investigación social
II.1. Características de la investigación social
II.2. Tipos de estudios: por su finalidad, alcance temporal, grado de profundización, carácter (cualitativo; cuantitativo) y las fuentes de datos a las que se recurre
II.3. Los pasos de la investigación, generalidades

III. El problema de investigación
III.1. El tema de investigación y los factores condicionantes
III.2. El problema de investigación, características
III.3. Formalización del problema: marco teórico de referencia; definición de los objetivos; formulación de hipótesis; definición de los conceptos (variables)

IV. Medición de las variables comprendidas en el problema de investigación
IV.1. Variables: concepto y características
IV.2. Categorías de las variables: principios
IV.3. Clasificación de variables: por su naturaleza, según la función que ocupan en la hipótesis y grado de complejidad
IV.4. Los niveles de medición
IV.5. Validez y confiabilidad de los instrumentos de medición

V. Población de estudio y diseño de la muestra
V.1. Definición del universo o población de estudio
V.2. Censo y muestra; parámetros y estadísticos
V.3. Tipos de muestras (probabilísticas y no probabilísticas)

VI. Recolección de datos
VI.1. Técnicas cualitativas:
V.1.1. La observación
V.2.2. La entrevista (focalizada, historia de vida, focus group)
VI.2 Técnicas cuantitativas: encuestas, escalas

VII. Tratamiento de los datos: procesamiento y análisis
VII.1. Construcción del dato: su estructura y fuentes
VII.1.1. El dato
VII.1.2. Diseño de la matriz de datos. Principios
VII.2. La tabulación de los datos: univariado y bivariado

VIII. Presentación de los resultados
VIII.1. Conceptos preliminares
VIII.2. Presentación de los resultados

DOCENTE: Lic. Liliana Raminger

CURSO - TALLER: "Método de análisis de casos"

FUNDAMENTOS
La propuesta de un taller sobre el método de análisis de casos se alinea con estas preocupaciones. El método de casos consiste en una estrategia didáctica práctica que busca aplicar los conocimientos teóricos relacionándolos con una situación hipotética permitiendo el desarrollo de competencias necesarias en el entorno laboral. Los docentes de la FCE-UNLZ instruyen y forman para la práctica en el campo laboral, por lo que necesitan contar con herramientas didácticas que les permitan asegurar el desarrollo de habilidades en los alumnos que complementen los conocimientos que adquieren y los capaciten para el ejercicio profesional. El objetivo del método de análisis de casos es llevar a la práctica los conocimientos teóricos a través del análisis de casos reales o diseñados al efecto.

OBJETIVOS DEL CURSO - TALLER

  • Que los docentes conozcan el método de casos, integrando sus experiencias previas de aula.
  • Que los docentes trabajen con el método de casos a través del juego de rol, trabajando en el rol de alumnos, de manera de vivir la experiencia que luego deberán coordinar en el aula.
  • Que los docentes analicen la experiencia vivida desde el punto de vista didáctico y puedan obtener conclusiones preliminares.
  • Que los docentes elaboren y valoren la experiencia del taller y puedan hacer propuestas propias para el mejoramiento de la práctica docente.


METODOLOGÍA Y MODALIDAD : Se proponen cuatro clases-taller a llevarse a cabo los días sábado de 14 a 17 hs.

La modalidad taller se selecciona para enfocar el aprendizaje de los docentes por su utilidad para vincular el aprendizaje con la experiencia, esto es aprender- haciendo. Esta modalidad busca evitar lo que Wrigth Mills llama "la ceguera de los datos empíricos sin teoría y el vacío de la teoría sin datos empíricos". Consideramos que el aprendizaje no es sólo un acto intelectual, sino también emocional y afectivo (formación en competencias) de modo que la acción educativa debe propender a constituirse en formativa antes que en un proceso simplemente instruccional que suministre datos o información fría.

DESTINATARIOS: docentes de la Facultad de Ciencias Económicas de la U.N.L.Z.

INICIO: 12 de Abril de 2008 14 hs. - Centro de Posgrado y Extensión Universitaria Dr. Manuel Belgrano, Acevedo y Sáenz - Lomas de Zamora.

ACREDITACIÓN: certificados de asistencia

PROGRAMA
Clase del 12/4/08
Actividades: El método de casos. Puesta en común de los conocimientos previos de los profesores, procurando instalar un clima de confianza y animación, propicio para el logro del compromiso necesario para el autoaprendizaje. Se solicitará a los profesores que provean casos propios de sus asignaturas para ser trabajados en el taller.
Temario: Historia del método, descripción, objetivo, posibles aplicaciones, grado de dificultad, tiempo de preparación, tiempo de realización, prerrequisitos, pasos de su elaboración, claves y variaciones.

Clase del 19/4/08
Actividades: Selección de casos provistos por los profesores y la coordinación: la secuencia de casos comenzará con los sencillos para progresar luego hacia los más complejos.
Temario: Planteamiento, análisis y soluciones propuestas de los casos seleccionados.

Clase del 26/4/08
Actividades: Se trabajará con las mismas actividades que en la clase del 19/4.
Temario: Reflexión crítica de actitudes en sus componentes cognoscitivo (de las creencias, las ideologías, las informaciones, etc.) el afectivo, (de las emociones, sentimientos, valores personales, las estimulaciones espontáneas, etc.) y el reactivo, (estereotipo de experiencias vividas, que nos constriñe a actuar de modo determinado) de modo de trabajar con la investigación del protagonismo con profundo significado para la interacción y el trabajo en equipo.

Clase del 3/5/08
Actividades: Análisis, evaluación y síntesis de la experiencia del taller. Propuestas concretas para implementar en el aula.
Temario: Reflexión sobre lo que el taller nos enseña a ver: la institución no como un programa de materias sino como una institución formadora cuyo núcleo es el alumno a quien permite desarrollar su proceso creador porque lo estimula a pensar, sentir y actuar, explorar y experimentar con sus propias posibilidades y vivencias.


DOCENTE: Lic. Laura Méndez

 
Universidad Nacional de Lomas de Zamora - Facultad de Ciencias Económicas
Camino de Cintura y Juan XXIII - Lomas de Zamora - Pcia de Buenos Aires - Argentina - te 4282-9700